Das Seminarprogramm


Practitioner Block I - Grundannahmen, Kommunikation, Kalibrieren, Rapport, Ankern, Submodalitäten, Timeline, Ziele, Zeitmanagement
  • Was ist NLP? NLP Grundannahmen und -haltung, Geschichte, wichtige Personen
  • Stärken / Ressourcen, Strukturmodell der Veränderung
  • Chunking
  • Kommunikation (internal / external), Positionswechsel, Kalibrierte Schleifen, Interpunktionsproblem
  • VAKOG, Kalibrieren, Zugangshinweise, States und Physiologien, BAGEL
  • Assoziation / Dissoziation
  • Rapport, Pacing – Leading
  • Kongruenz / Inkongruenz
  • NLP-Rahmen I (Lösungsrahmen/Problemrahmen, Als-Ob-Rahmen, Feerahmen, Experimentrahmen, Back Track Frame)
  • Coachingrahmen, Test, Ökologie Check, Future Pace, Erster Schritt, Convincer
  • Die logischen Ebenen
  • Werte, Zeitmanagement
  • Ziele (ZWF, Wohlgeformtheit, SMART, PIDEWaWa, SPEZI, SCORE), Outcome Format
  • Ankern (TIGER, VAK-Trance, Stapelanker, Sliding Anchor, Stealing Anchor, Collapsing Anchor)
  • Moment of Importence, Moment of Excellence, Cape of Excellence, Circle of Excellence
  • Submodalitäten, Notfallschalter, Mapping Across
  • Timeline erforschen & verändern, Change History, Change Future, RessourceSuperCharger, Ursprungsressourcen
  • Nicht NLP und trotzdem gut: 4-Ohren, Friedmanntypen

Practitioner Block II - Reframing, Lernen, Kreativität, Metamodell, Miltonmodell, Trance, Status, Strategien, Teilarbeit, Parts Party
  • NLP-Rahmen II (Preframing, Reframing, Relevanzrahmen, Kontrastrahmen, Übereinstimmungsrahmen)
  • Ankern II (Reanchoring, Chaining anchors, New Orleans Flexibility Drill)
  • Arbeit mit Skalen und Wunderfrage
  • Submodalitäten II (Fast Phobia Cure visuell)
  • Timeline II (Self-Nurturing)
  • Strategien herausfinden, unterbrechen, designen, installieren
  • Das T.O.T.E. Modell
  • Gedächtnis-, Lern-, Kreativitäts-, Entscheidungs-, Motivations-, Realitäts- und Überzeugungsstrategien
  • Lernen: Die 4 Lernebenen, Lernstrategien (VAK)
  • New Behaviour Generator
  • Disney Format
  • Metamodell
  • High Performance Coaching
  • Miltonmodell
  • Tranceeinführung (Tranceinduktion, Vertiefung, Go First, Downwards Inflection, Hypnose Auflösung)
  • Motivation, Pralinee Muster
  • Swish
  • Teilearbeit
  • Selbstintegration, Sixstep, Visual Squash, Parts Party
  • Nicht NLP und trotzdem gut: Status und Statusspiele


Master Block I - Logische Ebenen, Strategien, Glaubenssätze, Werte, Metaprogramme, Sleight of Mouth, Modelling
  • Logische Ebenen (Vertiefung)
  • Logical Level Alignement
  • Glaubenssätze ändern mit Submodalitäten und Timeline
  • Compulsion Blowout, Fast Phobia Cure kinästetisch, Resolving Grief
  • Glaubenssätze, Glaubenssysteme, Gedankenviren
  • Sleight of Mouth
  • Diamond-Technik, New Belief Generator, Mentorentechnik
  • Werte, Motivation, Wertehierarchie erstellen und designen
  • Metaprogramme (elizitieren und verändern)
  • Identität, Kernintention, Core Transformation
  • Zugehörigkeit, ReImprinting
  • Modelling, BAGEL, ROLE
  • Submodalitäten Modelling, Modelling über alle logischen Ebenen
  • Präsentation und Trainingsdesign, SCORE, Grinder Format, Stage Anchor
  • Lerntypen, 4-MAT-System, Integration
  • Score Integration
  • Nicht NLP und trotzdem gut: Gewaltfreie Kommunikation und Spiral Dynamics

Master Block II - Internale und externale Verhandlungen, Präsentationstechniken, Hypnose, Systemische Prozesse
  • Internale Verhandlung, Visual squash, Internale Verhandlung konfligierender Glaubenssätze auf der Timeline
  • Externale Verhandlung, Entstehung von Konflikten, Auflösung kalibrierter Schleifen, Bedingte Einigung
  • Profesionelles Feedback
  • Reanchoring Couples, Reframing Couples
  • Vertiefung Metamodell
  • Vertiefung Miltonmodell und Nested Loops
  • Subconcious fingersignals, Posthypnotische Befehle, Schnellhypnose
  • Rapport mit Gruppen, Beobachtungsfähigkeiten, Listing Programs
  • Ankern von Gruppenprozessen
  • Offene und verdeckte Demonstration, "hidden" Agenda, Umgang mit Fragen
  • Präsentationstechniken
  • Geschichten erzählen
  • Arbeit mit Systemen
  • Aufstellungsarten, Soziales Panorama, Themaaufstellung, Rückgabe fremder Teile und Glaubenssätze
  • Metamirror
  • Nicht NLP und trotzdem gut: The Work (Byron Katie)

Master Block III - 3 Tage Supervision
  • Status
  • Präsentation
  • Coaching


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NLPedia Glossar
Inhalt

Dokumentation:


Alle Teilnehmer erhalten ein Trainingshandbuch (z.B. 250 Seiten Practitionerhandbuch), das speziell für dieses NLP Seminar erstellt wurde.